劳动创造了人类，也创造了人类赖以生存和发展的物质文明，精神文明，没有劳动也就没有人类历史今天的一切，这是人类劳动的本源思想和动力。而相比较我们每个人来说，通过劳动来取得自己生存和发展的物质条件，以此持续改善和提高我们的生活质量，同时也为国家和社会作出了一点小小的贡献。可见，工作无论是对个人还是社会都是必须的。但是，对于能力和条件相同的职业保安干相同的工作，有的人工作积极上进，取得的成果大，为企业和个人创造了很大的利益；有的人则工作平平淡淡，得过且过，混天熬日，这就涉及到了一个人的工作态度问题了。

　　要想端正工作态度，转变工作作风，这就需要在思想方面提高认识，科学客观地看待自身和企业的关系。企业要发展，就必须注重人的优化与管理，公司和个人的关系，首先就是雇佣与被雇佣的关系，企业作为雇佣者，希望通过员工认真负责的工作态度创造尽可能多的成果，以便取得更大限度的利润，假如企业所雇佣的员工认真懒散，松松垮垮，混天熬日，那么要这样的员工干嘛呢？况且有这种工作态度的员工无论走到何处都是被拒之门外的。

　　另一方面，企业与个人之间还有一种唇齿相依的关系，企业的效益与个人的利益也息息相关，企业效益好，就会多为员工谋福利，切实为员工着想，以培养和润滑员工与企业的感情，企业的效益不好，甚至亏损或倒闭，则必将会影响到员工的利益，甚至可能有失业的危险。所以员工都应有忧患意识，作为企业普通的一名员工。要把企业当成自家一样，凡事多为为企业着想，出谋划策，促进企业的开拓进取，这也会给个人提供更多的舞台和发展机会。

http://novelgiftbaskets.com/dxhdba.html