保安服务公司不同于公安机关，既没有经费，也没有法律赋予的种种权力，却和公安机关一样担负着维护治安的任务。基于这一点，深圳保安服务公司认为保安公司必须像公安机关一样实行规范化的管理。

保安员大多来自于农村青年和应届毕业生，他们积极性高，但工作方法简单，素质普遍较低。在这种情况下，广东保安服务公司投资建立了保安培训中心，坚持先培训，然后在上岗制度。每次招收保安员后，都要培训一个月，学习《保安基础知识》，观看《保安知识教程》录像片，总结讲授优秀保安员的工作经验，让新队员上岗之前就掌握保安工作的基本常识和如何与用人单位领导、职工处理好关系的方法。在此基础上，聘请武警战士对保安员进行队列、擒拿格斗训练，练就一身硬本领。对老队员，也定期集训，以保持保安队伍旺盛的战斗力。通过培训，绝大多数保安队员都能胜任本职工作，受到了用人单位的好评。

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