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惠东保安公司服务细节的管理

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人气:-发表时间:2018-08-16 17:32【


一、 目的

为了确保市场经营户人身、财产安全,预防各类灾害、突发事件的发生,督促公司各项管理制度的落实,建立一支“训练有素、纪律严明、作风过硬、保障有力”的惠东保安公司保安队伍,并使保安队的工作有章可循、有法可依。

 

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 二、 范围

适用于公司所有保安人员。

三、 管理方式

实行惠东保安公司管理,并行“物业经理主管,保安队长负责”制,由保安队长负责本系统的全面工作包括:人员配备,转班调整,日常训练,监督考核等,并向物业经理报告日常工作。

 

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 四、 人员编制及入职条件

1. 人员编制:保安队共32人,分早中晚三班。队长一名、机动队员一名、每班组十人(包含一名班长,九名队员)。 2. 入职条件:

A. 思想品德好,作风正派,有较强上进心、责任感和敬业精神。 B. 能做到服从领导命令,模范遵守公司各项规章制度,处事认真。 C. 身体健康,初中以上文化程度。 D. 年纪50周岁以下,身高170厘米以上。 五、保安队长工作职责

1.负责市场内治安秩序,预防和查处安全事故,做好安全保卫工作。

2.对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

3.密切保持与保安人员的通讯联络,检查各值班岗位人员的值勤情况。 4.组织保安队员定期检查市场内消防设施设备,定期检查保安器材的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。

5.要求队员严格遵守公司制定的关于保安管理和保安工作的各项制度和规定,并监督和检查队员的遵守情况。

6.接待市场经营户及来访人员的投诉,协调处理各种纠纷。积极配合公安和消防等部门的工作。

7.做好保安人员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作。 掌握保安人员的思想动态,定期召开会议,做好与队员的思想沟通工作。 8.监督停车场收费工作,做好交接班以及日常巡逻检查工作。

9.以身作则,全面提高安全管理工作质量。圆满完成领导交办的其他任务。 10.做好保安人员定期训练及各项技能培训。

 

 

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