惠州惠城区保安公司行业是随着社会的发展，应运而生。保安服务属于新兴行业，现如今的发展存在很多不稳定因素。保安行业面临的问题：
第一，收入待遇低
由于社会经济的发展不平衡，经济收入上处于弱势。同时，有些地方连法定应该为保安员办理的保险都没有着落。随着社会经济的发展，他们的工资和社会福利增加有限，这些会严重影响到他们对职业的忠诚度。
第二，社会地位低
由于人们对保安的认识不够，保安服务这一职业并不被人看好，甚至对它存有偏见。保安队伍流动性大，人员流失率高，严重影响保安的长期建设和服务质量。
第三，老龄化严重
许多保安公司为了节约成本，对保安人员没有严格的规定。导致居民小区保安人员老龄化已经成为普遍存在的现象。
第四，权益得不到保障
由于保安本身属于新兴行业，政策不完善，导致保安人员缺乏有效的利益表达渠道，自身利益很容易被忽视。
第五，服务质量难跟上
在遇到意外伤害时其自身权益不能得到有效维护，大多数物业公司尚未为保安员购买意外伤害险。最终导致遇到意外突发情况，保安往往不敢放开手脚去干预，保安的服务质量自然跟不上惠州惠城区保安公司保安经过专业的培训，熟悉消防、安保监控系统，配备统一的保安设备，熟知治安防范措施。时刻守护着客户的安全，逐步把具特色的保安服务做成行业精品。
有宏观政策，缺定向支持。中国目前已在国家层面初步建立起对外投资政策支持和服务体系，为企业海外发展发挥了重要作用。但具体到保安领域，现有政策的支持力度远远滞后于保安企业拓展国际市场的需要，亟须国家在政策、税收、信贷等方面给予定向支持。其中并未提及如何发挥国内保安企业的作用。而依据国际惯例，由于人员忠诚度高，便于沟通交流等优势，依托
本国保安企业开展海外业务，保护海外企业和侨民安全是各国最普遍采用的方式。
