1、广州九龙镇保安公司做好保安队的月工作安排(包括训练、学习安排)，不断提高队员的思想觉悟、业务素质及工作责任心。

2、做好保安员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。对保安员要坚持进行职业道德和思想教育，制定训练计划，坚决执行客服中心指令，带领全队队员依据各自职责，认真做好安全保卫工作。

3、定期组织保安员进行常规训练，思想文化学习和学习火警、匪警以及突发事件的应急措施，救生知识，组织队员消防训练和演习，进行消防安全技能考核，使每个队员的业务技能都能规范达标。

4、教导队员对所辖区内发生的各刑事案件或治安案件，做好现场保护、证据保护、维持秩序、提供有用情况。

5、要求队员在岗位上着装整齐，文明值勤，礼貌待人，精神饱满地工作，做到不睡岗、不漏岗、不脱岗。树立良好的保安形象，严格落实作息时间制度。

6、有计划的组织队员学习业务知识技能，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。

建立谈心制度，会议制度、训练制度、检查制度。

1、广州九龙镇保安公司保安队长要发挥领导作用，建立与队员的谈心制度。及时了解队员的思想动态，找有思想苗头的队员谈心，稳定队员的思想，充分调动每位队员的工作积极性。搞好与客户单位的关系，加强队员之间的团结。

2、定期开展分队会议，坚持每周例会制度，考核队列及时总结工作经验以及工作中存在的问题，寻找正确的解决方法，并计划下月的工作目标。

3、制定提高队员业务技能的训练制度。有计划地定期进行岗位训练，抓好队员的学习、训练工作，并认真做好记录备查。

4、建立正常的巡视、检查制度。检查辖区内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，对警报系统、消防设施等进行保养维护、检查、及时发现进行纠正，并明确重点保卫目标，做到点、面结合。