沟通技巧往往通过沟通激发员工的潜在能力。而能力一旦激发出来，一个人胜似几十人。为了解决问题，或者处理事务，需要互换资料、信息、情报，谋求知己知彼，寻求观念整合，作为协同一致、产生共同行动的基础，这就需要沟通。广州南沙保安公司在管理的过程中，沟通是非常必要的，无论是从事计划、组织、领导、监督、协调以及决策，都需要进行有效的沟通。但是，我们要特别提醒大家，中国人很好商量，却很难沟通。身份地位、语言文字、地域不同，还有心理上的距离，都可能产生沟通的障碍。

多数人在沟通上最好把握“先说先死”的规律，尽量避免先说，但是“不说也死”，一味不说话照样无法沟通，所以要想力、法“说到不死”。只有掌握说到不死的沟通技巧，才能到达一个圆满、安全而有效的结果。最好的沟通是不讲活。你看两个情人之间还用讲话吗？你看我我看你就知道了。所以我们今天的沟通好像都要靠嘴巴，其实嘴巴是最没有用的。

广州南沙保安公司善于沟通的人，经常会用一些非常简单的动作来达到与人沟通的目的，比如拍拍下属的肩膀就表示对下属极大的激励。这种简单的方式，往往比花很多钱买很多礼物要有效得多。沟通要重视技巧，这套技巧就叫做“通彼此之情”，而不是讲道理。潜在的能力要靠通情才会达理，说理是说不通的。你讲的越有道理，听的人就越没有面子。

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